اقامت كاري نوعي اقامت است كه شخص تقاضا كننده از طريق آن، به دنبال يافتن شغلي مناسب در خارج از قلمرو كشور خود است. اقامت كاري، بيشتر به مقصد كشورهايي صورت مي‌گيرد كه شرايط مناسبي براي نيروهاي متخصص غير بومي فراهم كرده اند. از طريق مهاجرت كاري، بسته به نوع مهارت شخص متقاضي موقعيت هاي شغلي وجود دارد و بهتر است تقاضا كنندگان براي اين نوع اقامت، ابتدا در زمينه تخصص كاري خود تحقيق كنند تا بتوانند كشوري مناسبي را پيدا كنند و اگر نيت درآمد بيشتر، شغل بهتر و يا قصد اقامت در كشور ديگري را دارند بهتر است قبل از اقامت درباره شرايط كاري آن كشور و دستمزد و ميزان ترقي كار اطلاعات جامعي داشته باشند و بعد تصميم بگيرند.
در نظر داشته باشيد كه انتخاب كشورهاي انگليسي زبان براي اقامت ، بهترين گزينه است به اين دليل كه زبان انگليسي رايج ترين زبان دنيا است و يادگيري آن براي ايرانيان بخاطر اينكه تا حدودي با اين زبان آشنايي دارند آسان‌تر از زبان‌هاي ديگر است و زودتر مي‌توانند به آن مسلط شده و اهداف كاري خود را دنبال كنند. كشورهاي اروپايي براي مهاجرت كاري مناسب ترند و معمولا گزينه اصلي براي اقامت شغلي هستند. كشورهاي اروپايي به دليل كمبود نيروي كار جوان، تلاش مي‌كنند از كشورهاي ديگر نيروهاي متخصص جوان جذب كنند، اين كشورها با ايجاد شرايط مناسب براي اقامت كاري، به شرايط اقتصادي خود رونق مي‌بخشند. اين نوع اقامت از طريق گرفتن ويزاي كاري امكان پذير است. ويزاي كاري بسته به قوانين كشور مقصد به صورت يك ساله يا دوساله صادر مي‌شود. اگر در طي اين مدت، شخص تقاضا كننده بدون مشكل خاصي به فعاليت پرداخته باشد اين ويزا تمديد يا به ويزاي دائم تبديل خواهد شد و بعد از ويزاي دائم، شخص مي‌تواند تابيعت كشور مورد نظر را به دست بياورد و جز شهروندان آن كشور محسوب شود.
تفاوت لایسنس اورجینال دایرکت ادمین و نسخههای Nulled؛ چرا لایسنس اصلی انتخاب بهتری است؟